профурок

• Печать
• Электронная почта

Подробности

Опубликовано: 10.04.2019 15:06

Просмотров: 378

Реализация районной профориентационной программы «Мой профессиональный выбор» охватывает как производственную, так и социальную сферы Великоустюгского муниципального района. Социальное сотрудничество – важный аспект успешной реализации профессиональной ориентации обучающихся. Опираясь на приоритетный региональный проект «Профориентация как основа управления процессами миграции обучающихся Вологодской области», было принято решение включить профориентационные уроки для обучающихся 1-11 классов общеобразовательных организаций Великоустюгского муниципального района.

10 апреля для обучающихся 9-х классов МБОУ «СОШ № 2 с кадетскими классами» был организован и проведен первый профориентационный урок «Профессии Северной черни». Урок проводили представители ЗАО «Северная чернь» Седельникова Ирина Анатольевна (старший инспектор по кадрам) и Жирохова Наталья Викторовна (заместитель начальника отдела маркетинга). Седельникова И.А. рассказала выпускникам о том, что завод «Северная чернь» является крупным промышленным ювелирным заводом, где сохраняются традиции производства на протяжении трехсот лет. На предприятии изготавливаются изделия более 2000 наименований. Ребятам был представлен видеофильм об истории завода, об уникальных изделиях Северной черни, о технологиях производства. Жирохова Н.В. рассказала о вакансиях, условиях работы на предприятии. В урок был включен мастер-класс – процесс изготовления изделия «серебряная рюмка»: детали, гравировка, создание узора, чернение. И что удивительно, чернь – это особый камень, а чтобы изготовить смесь для чернения используется специальная технология, которую знают только 2 мастера на предприятии…

Рассказывая о предприятии, представители отметили, что ежегодно в августе производится набор стажеров для работы на заводе. Желающие могут оставить анкету или резюме на предприятии. Стажировка длится от 1 до семи месяцев, затем работник оформляется на постоянную работу. На заводе созданы все условия для подготовки и переподготовки мастеров производства. Человек, который успешно проходит стажировку, качественно выполняет свою работу, может продвигаться вверх по карьерной лестнице. Важен и тот факт, что на работу могут устроиться люди, как с высшим образованием, так и со средним.

Завод «Северная чернь» оказывает социальную поддержку работникам, ведет активную деятельность в плане продвижения молодых кадров.