ДЕКАБРЬ - это тот месяц, когда в каждой организации утверждается ГРАФИК ОТПУСКОВ.
Возникновение права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск:
Оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно (ч. 1 ст. 122 ТК РФ).
Отпуск предоставляется за каждый рабочий год (ч. 3 ст. 124 ТК РФ).
На время отпуска за работником сохраняются место работы (должность) и средний заработок (ст. 114 ТК РФ).
Уволить по инициативе работодателя работника, находящегося в отпуске, нельзя (ч. 6 ст. 81 ТК РФ).
Работник во время нахождения в отпуске может подать заявление об увольнении по собственному желанию и расторгнуть трудовой договор.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы у одного работодателя.
Отдельным категориям работников ежегодный основной оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен по их желанию в удобное для них время (ч. 4 ст. 123 ТК РФ) или в иные периоды, установленные законом (например, женщины перед началом отпуска по беременности и родам или непосредственно после него, непосредственно после окончания отпуска по уходу за ребенком; работники-совместители).
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Отпуск предоставляется за каждый рабочий, а не календарный год.
Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска?
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска не может быть менее 28 календарных дней (ч. 1 ст. 115 ТК РФ).
Педагогическим работникам организаций дополнительного образования предоставляется удлиненный ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дней.
Порядок предоставления работнику ежегодного основного оплачиваемого отпуска:
Не позднее чем за две недели до начала отпуска работодатель обязан известить об этом работника под подпись (ч. 3 ст. 123 ТК РФ).
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ).
Срок для оплаты отпускных исчисляется в календарных днях. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем оплата отпуска производится накануне этого дня или в более ранний срок.
Научиться читать по-английски трудно даже взрослому, а что уж говорить о детях, которым необходимо освоить этот навык быстро.
В «Лесной сказке» объявили победителей и призеров фестиваля «Роботёнок»
2021 год - лауреат 3 степени Всероссийского конкурса «Звездный дождь»
Новый год – это время исполнения заветных желаний, а для детей ожидание новогоднего праздника связано с предвкушением волшебства от встречи с Дедом Морозом и Снегурочкой.
Новогодний праздник – это то, что всегда с нетерпением ждут дети и взрослые. В гости к ним приходят Дед Мороз и Снегурочка. В центре праздника – новогодняя елка. Сколько красивых игрушек на ней: шары, хлопушки, орехи. Разноцветными огоньками переливается каждая её веточка. Ель – первая красавица в лесу, а от новогодних украшений она становится ещё краше.
Вот такая новогодняя красавица у них получилась.
Техника «Айрис-фолдинг» внося определенную новизну в деятельность детей, делает ее более интересной, увлекательной, способствующей выявлению и реализации творческих возможностей каждого обучающегося.
Благодаря этому рисунки раз от раза становятся все лучше и лучше
